UN Global Compact

Kern des UN Global Compact bilden 10 Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltstandards und zur Korruptionsbekämpfung – dabei greifen diese Prinzipien auf die Bestimmungen und Deklarationen der Vereinten Nationen und ihrer Organisationen zurück.

Tritt ein Unternehmen dem UN Global Compact bei, bekräftigt es seine Absicht, diese 10 Prinzipien innerhalb seiner Möglichkeiten umzusetzen.

Der UN Global Compact ist eine freiwillige Initiative, die zwei Ziele verfolgt:

• Unternehmen sollen durch ihre Geschäftstätigkeit für die weltweite Umsetzung der 10 Prinzipien besorgt sein.
• Die Ziele und Anliegen der Vereinten Nationen sollen durch Unternehmen und ihre Aktivitäten unterstützt werden.

Der Global Compact versucht die Erreichung dieser Ziele durch verschiedene Instrumente und Lernplattformen zu unterstützen. In diesem Bemühen soll die unternehmerische Verantwortung unterstützt werden, so dass verantwortungsvolle Unternehmen Teil der Lösung von Problemen sind und nicht mehr als deren Ursache betrachtet werden.

Der Global Compact erwartet von den Unternehmen, die die Vereinbarung unterzeichnet haben, dass diese ein Set von Kernbestimmungen aus den Bereichen der Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und Anti-Korruption mittragen und in der Umsetzung unterstützen. Novartis akzeptiert eine weit gefasste Rolle in der Gesellschaft und geht in vielen Fällen über die gesetzlichen Bestimmungen noch hinaus.

Die Novartis Stiftung unterstützt als „Help-Desk“ in konzeptionellen Angelegenheiten und Fragen rund um die Prinzipien und deren Umsetzung die Stifterin Novartis. Sie übernimmt eine beratende Funktion in allen Angelegenheiten, die mit dem UN Global Compact zusammenhängen, in dem sich hier mit allen wesentlichen Dokumenten, Deklarationen etc. auseinandergesetzt wird und beispielsweise der Frage nachgegangen wird, was die Menschenrechte für den privatwirtschaftlichen Sektor bedeuten können.